激情是做很多事情的动力，也是职场人成熟的表现。充满激情的员工不仅会受到同事的欢迎，还会受到领导的欣赏。那职场人怎样培养自己的工作激情呢？下面小编总结了几个培养自己工作激情的办法。
1、职场人应该有正确的人生观和价值观
一个人要有正确的人生观和价值观，这是激情的来源。当职场人树立了正确的人生观的话，可以让自己的目标设定和行为取向的选择更加符合科学的价值观和正确的价值判断，使自己的言行举止不仅符合社会的道德规范，还能使个人的价值得到充分的体现，也能从中获得更多的激情。
2、职场人要在平时的学习中培养自己对工作的激情
激情与年龄、性别无关，而与一个人的知识水平和综合素质有关系。如果一个人不思进取的话，就会迷迷糊糊，缺乏灵气、生气和勇气，就很容易被竞争激烈的职场生活给淘汰。如果职场人不能从平时的学习中培养自己对工作的激情的话，就有可能成为职场淘汰者。
3、职场人应该在不断克服困难中培养自己对工作的激情
有些人在遇到困难时就会被打倒，而有些人是越挫越勇。职场中，必须要让自己保持奋发向上的激情和百折不挠的精神，而工作中每一次的困难和挑战都是对职场人的磨砺和考验。如果把自己的职场前途交给了命运而放弃主动的话，就不可能在职场中生存，而应该在职场困难中不断培养自己对工作的激情。
职场朋友，你对你的工作怀有一定的激情吗?如果没有的话，那就赶快参考小编总结的以上3点培养自己的工作激情吧。